11月2日上午，江蘇蘇豪愛濤文化有限公司召開會議，迅速傳達學習貫徹控股集團董事長周勇、總裁陳述在改革發展研討會上的講話精神，安排部署下一步工作。公司領導班子成員及中層干部20余人參加會議。

會議指出，公司上下要充分認識省屬貿易企業重組整合的戰略意義，以新戰略新目標新要求為統領，高位謀劃、搶抓機遇、乘勢而上，堅決落實好各項工作部署。一要提高政治站位，深刻領悟改革發展的重大意義。對標一流企業，聚焦主責主業，客觀分析優勢，準確認識不足，精心謀劃公司新一輪國企改革深化提升行動，加快提升公司核心競爭力，著力增強核心功能，助力集團寫好重組整合“后半篇文章”。二要聚焦融合發展，一體化推進高質量發展。堅持“抓黨建促經營”的融合理念，推動黨建工作與改革發展、生產經營、安全穩定等重點工作深度聯系。堅持問題導向，以各類整改為契機，強化各項審計和巡察反饋問題整改質效，不斷推動制度化、標準化、精細化管理，鞏固提升企業治理能力。堅持市場化用人機制，加快完善干部人才選拔任用程序和薪酬體系，持續深化“三項制度”改革，激發內生發展動力。堅持文化興企戰略，把建設優秀企業文化同提升核心競爭力、推動改革發展緊密結合，圍繞以人為本，增強職工對企業的文化認同、價值認同和情感認同，持續加強企業文化建設。三要強化合規經營，深入推進全面從嚴治黨。堅決落實黨總支全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持以政治監督為主線，專項監督日常監督協同發力，加大對重點制度、重點領域和關鍵環節監督力度，加強對新領域新業態辨識風險的能力，督促貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關于國有企業改革和黨的建設的重要指示批示精神，確保企業發展方向不偏移。

會議號召，公司上下要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行“國家經濟重要支柱”責任，在“引領”上下功夫，在“融入”上加力度，在“提質”上做文章，發揚自我革命精神，錨定中長期目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，持續鞏固改革成果，著力提升改革實效，為助力控股集團建設世界一流企業扛起新使命、擔起新作為，奮力書寫企業高質量發展的新篇章。